7月，華東巖土迎來(lái)了2023年新員工。公司開(kāi)展了為期5天的新員工入職培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)、專題培訓(xùn)、新老員工交流會(huì)、拜師儀式、素質(zhì)拓展、培訓(xùn)成果匯報(bào)等。

在公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見(jiàn)面會(huì)上，新員工進(jìn)行了生動(dòng)而簡(jiǎn)潔的自我介紹。公司領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭，介紹了公司基本情況和企業(yè)愿景，對(duì)新員工提出了期望：一是全面了解公司，深化組織認(rèn)同，了解公司“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”，增強(qiáng)發(fā)展自信；二是快速融入公司，形成職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)知自我、認(rèn)識(shí)專業(yè)、認(rèn)可制度、認(rèn)同理念，養(yǎng)成積極的工作學(xué)習(xí)態(tài)度；三是工作中也有詩(shī)和遠(yuǎn)方，保持樂(lè)觀心態(tài)，快樂(lè)工作、幸福生活。

專題培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，涵蓋了公司主要制度、管理體系、安全生產(chǎn)、保密管理、項(xiàng)目流程、檔案管理、企業(yè)文化、廉潔教育、共青團(tuán)與青年成長(zhǎng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、巖土數(shù)字化智慧化等，并進(jìn)行了巖土實(shí)驗(yàn)流程見(jiàn)習(xí)，了解土工試驗(yàn)基本流程。新老員工交流會(huì)暨導(dǎo)師見(jiàn)面會(huì)上，老員工代表分享了工作和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。按傳統(tǒng)進(jìn)行了拜師授書(shū)儀式，進(jìn)行了一對(duì)一師徒交流，拉近了導(dǎo)師和新員工之間的距離。團(tuán)委以“團(tuán)隊(duì)”為主題，組織了素質(zhì)拓展活動(dòng)，迅速拉近了年輕人之間的距離。培訓(xùn)以小組學(xué)習(xí)成果匯報(bào)為收關(guān)，各組匯報(bào)精彩紛呈，充分發(fā)揮組員特長(zhǎng)，用短視頻、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式交流感受與所學(xué)所思。

通過(guò)系列培訓(xùn)，新員工們感受到了華東巖土大家庭的溫暖，增強(qiáng)了歸屬感與責(zé)任感，為盡快適應(yīng)新環(huán)境、迅速融入到團(tuán)隊(duì)做了充足而必要的準(zhǔn)備。相信他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心懿粩噱N煉自己，與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)，努力彰顯人生價(jià)值。